酒店兼差 酒店上班與客人的應對

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酒店經紀方姐告訴各位水水們如果遇到了好客人,就只需坐在那裡倒酒唱歌聊天,做些桌面服務就可輕鬆賺到檯費,但也不見得每個客人都是好客人,難免會遇到會灌小姐酒或是說話態度酒品很差的客人,遇到不好的客人,而各位公關小姐又想賺這些錢的話, 公關小姐們就只好把所有的脾氣都先往肚子裡吞,酒店各種客人都有。

如果想什麼錢都賺就一定要能克服各種來店消費的客人,因為只要妳搞的定這個客人,只要客人來幹部就一定是排你上檯,比別人多一個上檯的機會總比別人老是坐在休息室好…

但如果真的受不了也別勉強自已而影響自已一整天的上班心情,畢竟能有愉快的工作環境做起事來才開心。酒店經紀方姐提醒你喔!

 如果遇到太誇張的客人我們也不要跟客人直接發生不愉快的口角,讓該店裡的經理幹部或店家的客人,因為妳發脾氣的一句話,而導致客人不高興而流失掉了,畢竟今天客人不是自已找來的,而是店家或經理,幹部花了許多時間與精神在跟他們搏感情,而讓客人來店消費的,如果今天因為自已的一時衝動讓客人感到不愉快而流失的話,是誰都沒辦法負責的。加上如果客人流失了相信以後店家或經理幹部也不敢再帶這位公關小姐上檯了,並不是要把這位小姐冰檯而是他們擔心如果小姐脾氣那麼大,那天控制不住自已的情緒跟客人吵起來,這時要處理就比較麻煩了。

 酒店經紀方姐也知道酒店一定是會有這些奧克的,我也不是要各位就如此給這些客人灌酒或是欺負,而是我們遇到了就以平和的方式來處理這件事,竟然遇到了我們就找辦法來解決,我建議各位小姐如果遇到太過份的客人,讓各位小姐沒辦法再繼續忍受的話,我們可以跟客人說人不舒服要先去櫃檯拿藥當藉口,出了包廂各位小姐就可以跟店家幹部或是行政反應,告訴行政幹部你在包廂客人都在灌酒或是口氣很不好,妳實在快受不了希望幹部可以換別的小姐去坐。

  這些客人是什麼個性幹部店家一定都清楚,他們都會體諒各位小姐的,但切記幹部如果幫各位小姐做切檯換其他小姐的動作時,一定要跟該行政或幹部說,對不起因為自已坐在裡面很難過,也別忘了說謝謝他們的帶檯或推檯,在酒店這個行業只要小姐上檯時有認真坐檯,加上對幹部及行政都很有禮貌的話,在店家一定都很吃香的,因為大家都喜歡認真又有禮貌的小姐。

 

歡迎有興趣的水水們可與我聯絡!

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酒店兼差 酒店上班 陪酒也是專業

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常聽到的制服店,小姐們穿著酒店準備的制服會有一些必要的犧牲,例如適時的寬鬆衣帶之類的,便服店的小姐自主性比較高,通常僅只單純的陪酒聊天。

當客人與小姐談妥之後出場費用與行為則另外計算也自行負責,酒店給小姐計算的是週薪經紀人賺的則是酒店給的報酬。

小姐賺的多寡跟經紀無關,出場費用也全數進入水水的口袋,也許妳要問那麼酒店為什麼要找經紀人,又或者小姐為何要找經紀人呢,其實很簡單對酒店來說經紀人可以物色適合的小姐,調度她們上班的天數等等。

而對她們來說,經紀人,就像保母,餓了、渴了,可以找保母或現場的媽咪送來飲料晚餐,如果跟公司有摩擦了,經紀人居中協調,甚至要請假,也讓經紀人跟公司溝通,每個星期要領錢了,經紀人就要替水水把支票兌現。

在台北市中心的許多家公司穿梭,小姐們會用電話聯絡的方式,她們需要什麼有什麼問題,無微不至的照顧,當然每天上班的日子還有一個重頭戲是應徵新的小姐。

有意上班的人會主動跟經紀人聯絡,通常約在辦公室會讓經紀人看一下條件,了解一下她們的身家背景,當然也把經紀這一行的各種專業知識告訴她們。

 在那樣短暫交會的片刻便可以看得出,這個人是不是上班的料,雙方談妥後按照她們的外在條件-看店,畢竟什麼樣的店喜歡什麼樣的小姐都在經紀指掌之中。

最重要的是還是要找對經紀,賺的到錢!!可以真正為妳的生活做打算的才是真正好的經紀,不只要是一個空殼一個打手一個會幫妳嗆聲的哈巴狗的經紀而已,要真的對酒店有一定的見解及體會和認知!!才可以真的幫助到妳。

 

 

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酒店上班~你要知道的事

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很多人以為在酒店上班的小姐收入一定很高吧!
但見仁見智,現在大環境真的不如從前了,到酒店上班必須付出更多的時間,付出更多的努力與積極的態度,來到這個環境,就是不能抱著兩天捕魚三天曬網的心態工作,幾年前,只要漂亮、外型好,當當花瓶就有可觀的收入,妳到酒店上班,只是浪費妳的青春與時間,沒有企圖心,沒有目標,妳必定耗費更長的時間,才能脫離酒店公關的頭衍,在這裡,大致說明讓想到酒店上班的咩咩,了解一些酒店的文化跟疑惑。
1.酒店是否有保障收入:翻開很多報身廣告或是經紀人的網頁,總會看到週薪的收入或是保障底薪多少,是不是很吸引人呢?
妳真的以為在酒店上班就有這麼可觀的收入嗎?
A 鋼琴酒吧:台北市的鋼琴酒吧大多有保障一天2500至4500不等的收入,(依店家條件而定)。
但是上班時間很長,酒要喝很多,有些是小姐不算檯費,有些有收檯費(收費較低),不論算不算檯費,都以台檯較多,是要每一桌都跑的。因為鋼琴酒店大多的經營方貸純粹以銷酒為主,如果不銷酒,如何維持一家店的開銷呢?
B PR店 (以秘書客為主):這類型的店沒幾家,全台北市大概有五家左右,絕對不能拒絕也不能挑客人。
目前台北市的酒店,包括便服店都是屬於節數店(一小時四節或六節),我敢說,除非妳的外在條件真的優到不行,不然就算妳跟經紀人也沒有保障收入這一回事的,有日薪保障的,就得配合店家所開出的條件,若節數不夠就得回節數給店家,要不然就得假日加班補足節數,我的意思並不是有保障的就不好,只是接受之前先好好考慮清楚,你是否能配合店家所開出的條件。

2.在酒店上班得外在條件好才會上的好??
那可不一定了,大多數酒店的紅牌真的不會是最漂亮的哪一個,有些妹妹外在條件普普,一樣能上的很好。
為什麼呢?因為在酒店上班外型固然很重要但不是絕對,不管什麼類型的妹妹,手腕是在酒店生存的不二法門,除了在包廂內營造愉快的氣氛,在最短的時間內了解客人,今天到酒店喝酒的心情及需求,讓客人對妳印象深刻,記住妳的名字,當客人下次來時,一定會再來點妳的檯,這就是回客,回客多,點檯一定多,收入相對也多。

條件優的妹妹/
幹部很容易注意到你,也能到處秀檯 (秀檯十分鐘,讓你認識客人) ,但差不多一兩個月,你的蜜月期也就過了,除非你有本事讓客人一直來找你不斷的消費,那當然是另當別論。
也許你會認為酒店怎麼這麼現實呢?但,這就是酒店文化…
所以,想在酒店獲得高收入的方法,除了外在條件,一直強調的,就是手腕 (手腕是可以學習的) ,加上用心、努力、耐心與積極的態度,才能趁早賺到錢,拿掉酒店小姐的頭衍,聰明的人就是縮短在酒店上班的時間,但切記,別沾染到壞習慣也很重要哦。
想好了…
想獲得一份高收入,就一定不會是一份輕鬆的工作,你有把握不受到挫折,依然用積極正面的態度去努力,面對酒店現實的文化,你真的能全然接受?

想到酒店上班的你,先好好思考,你為什麼要來這個環境?

你是否能堅持目標全身而退?

調整好心態,跟自己說我就是要來拼錢的,再到酒店應徵吧!

如你不確定酒店經紀方姐可細細為妳說明!

 

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酒店經紀方姐 急徵人才!

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應徵職缺:

行政人員負責辦公室行政事務接聽電話.面試人員等..薪25000+全勤5000.外加獎金抽成.(無經驗可) ~數名

公關佳麗:一星期為一檔期.每週五領薪(現金).新人前3天可現支現金.正職:時薪 1020 兼職:時薪900

     小費自取.在包廂內與客人互動.唱歌.聊天.玩遊戲.營業時間:中午2:00至早上6:00

     午場2:00開始.晚場7:00開始.(可任選時段.也可午場跨晚場)

帶位領檯:在大廳帶客人進包廂.著長禮服(公司提供)無經驗可.時段任選.

     正職:時薪:9 6 0 兼職:時薪:840 小費自取

聊天眉妹:上班時間中午12:00開始.任選6~7小時 在包廂內無須喝酒跟客人聊天

     一台1000  (小費自取)   日日領

女服務生:桌面服務.個性活潑大方.時間:中午2:00至早上6:00 時段任選.底薪+小費自取

彩妝助理 :

美髮助理:負責小姐彩妝.洗髮做造型.時間:二班制中午12:00至晚上11:00 底薪+抽成    

 

       

 

 

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酒店上班 職場行業入行要求簽本票 PS:注意喔 !

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很多公司工作陷阱現在真的很多,不管是打工還是正職人員都要注意~

行號都要求要簽本票,還是說要先付錢啊!

什麼怕你跑掉阿..還是要先購買本公司產品.保障什麼之類的..

還是要先拿錢出來 以後會還 .. 這些等等.. 都要三思而後行..可以去諮詢同業的.或是問問比較資深的人.或是家人 都聽聽意見!~  不要被洗腦了..  職場上都要小心安全!

尤其像我們這行的..很多都不擇手段先騙來上班在慢慢讓你掉入陷阱..都是很可怕的..所以像我們這種正當手段 經營的 大家可以考慮..

可以來諮詢了解或到現場 就算沒有合作都是OK的… 我們服務性質就是要幫你們解決大家對這行的疑惑…

 

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台北酒店經紀方姐-以正派經營的理念給予酒店兼職的小姐們最安心的環境,我們擁有最專業的團隊,讓酒店小姐 可以放心的在酒店兼差賺錢。公司設有宿舍讓外縣市想在台北酒店上班的小姐們不用煩惱住宿問題.另有急 需也可先預支,讓您先解決債務壓力。酒店經紀方姐希望能盡快幫助需要幫助的小姐,改善生活擁有更好的未來。